Diagnostyka

i opiniodawstwo

Diagnostyka pozwala lepiej zrozumieć funkcjonowanie danej osoby – sposób myślenia, przeżywania emocji czy radzenia sobie z trudnościami.

Proces może obejmować konsultacje, wywiad psychologiczny oraz zastosowanie wybranych narzędzi diagnostycznych.

W Simul wyspecjalizowaliśmy się w zakresie opiniodawstwa na rzecz uzgodnienia płci metrykalnej, tranzycji. Opiniujemy w modelu diagnostycznym.

Czym jest diagnostyka psychologiczna?

To proces, który pomaga uporządkować obserwacje dotyczące funkcjonowania psychicznego i lepiej zrozumieć zgłaszane trudności.

Może obejmować jedno lub kilka spotkań, podczas których przeprowadzany jest wywiad psychologiczny oraz – w zależności od potrzeb – stosowane są narzędzia diagnostyczne, takie jak testy lub kwestionariusze.

Celem diagnostyki jest możliwie rzetelne przyjrzenie się sytuacji i określenie, jakie formy wsparcia mogą być pomocne.

Opinie psychologiczne, opinie seksuologiczne

W ramach pracy zespołu przygotowujemy również opinie psychologiczne. Dokument taki może podsumowywać proces diagnostyczny lub odnosić się do określonego obszaru funkcjonowania – w zależności od celu, dla którego jest sporządzany.

Zakres diagnostyki oraz ewentualnego opiniodawstwa ustalany jest indywidualnie podczas wstępnej konsultacji.

Jakiego rodzaju diagnozy, opinie wykonujemy?

  • opinie dla osób transpłciowych oraz niebinarnych,

  • ADHD (osoby dorosłe)

  • diagnoza zaburzeń osobowości

  • diagnoza osobowości

  • diagnoza temperamentu

  • diagnoza funkcjonowania poznawczego

Informacje organizacyjne:

Forma: spotkania w gabinecie lub online (w zależności od rodzaju diagnostyki)
Liczba spotkań: ustalana indywidualnie
Przebieg: konsultacja wstępna → proces diagnostyczny → omówienie wyników

Opiniodawstwo w tranzycji

 

Cały proces opiniodawstwa w naszym Centrum składa się z:

  • Trzech spotkań o charakterze wywiadu.

    Podczas tych trzech spotkań omawiamy najważniejsze kwestie, informujemy szczegółowo o procesie diagnostycznym, ustalamy wzajemne zasady współpracy. Jest to okazja, by się wzajemnie poznać, zrozumieć cele drugiej osoby i udzielić wszelkich niezbędnych informacji, które w procesie diagnostycznym a także w procesie tranzycji mogą być istotne.

    Do spotkań nie trzeba się specjalnie przygotowywać. Nie jest wymagany życiorys, ani jakakolwiek dokumentacja fotograficzna. W przypadku posiadania innych diagnoz, opinii (w tym z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych) prosimy o przygotowanie skanu lub kserokopii do wglądu psychologa prowadzącego proces.

    Jedno takie spotkanie trwa 50 minut.

  • Jednego spotkania podsumowującego, omówienia opinii.

    Podczas tej wizyty omawiamy gotową opinię. Zostawiamy przestrzeń na wspólną pracę przy jej treści – możemy jeszcze coś do niej dodać, podkreślić, zmienić brzmienie. Weryfikujemy, czy wszystko się zgadza.

    Jest to czas, aby wyjaśnić co, dlaczego i po co w opinii się znajduje, tak aby osoba opiniowana stała się osobą ekspercką do spraw swojej opinii. To wizyta wieńcząca naszą współpracę. Kończy się wysłaniem ostatecznej wersji opinii oraz ustaleniem przesłania pakietu dokumentów.

    To spotkanie trwa do 75 minut.